Praktyczne doradztwo
Jak rozwiązujemy konflikty w firmach
Nie wierzymy w teoretyczne podręczniki. Budujemy porozumienie, które wspiera codzienną pracę Twojego zespołu.
1
Audyt kontraktu społecznego
Sprawdzamy, gdzie komunikacja przestaje działać. To ma sens w praktyce, bo wskazujemy realne blokady, które spowalniają realizację Twoich celów.
Identyfikacja punktów zapalnych w 5 dni
Analiza przepływu decyzji wewnątrz działów
Pisemny raport z rekomendacjami zmian
2
Warsztaty ustawodawcze
Przekształcamy firmowe spory w konstrukcję zasad. Rozmawiamy konkretnie o faktach, aby stworzyć spis reguł, które każda ze stron szanuje w codziennych zadaniach.
Moderowane sesje z udziałem kadry
Opracowanie jasnego kodeksu zasad
Wdrożenie systemu weryfikacji ustaleń
3
Wsparcie wdrożeniowe
Zmiana wymaga czasu. Pomagamy uporządkować nowe zasady w firmie, sprawdzając po każdym etapie, co wymaga poprawy, a co już działa na Twoją korzyść.
Monitoring zmian przez 4 tygodnie
Korekta założeń po pierwszej fazie
Regularne podsumowania dla zarządu
“Na początku byłem sceptyczny, bo to nie najtańsze doradztwo na rynku. Jednak po 3 tygodniach zauważyliśmy spadek liczby sporów o 35% w naszym dziale produkcji.”
Marek Wiśniewski
Dyrektor operacyjny w Northmark Logistyka, Q3 2023
Czas na zmiany w zespole?
Przejdźmy do sedna
Zarezerwuj 25-min rozmowęBez zobowiązań przy pierwszej rozmowie